Hijo del ministro de Trabajo denuncia despido tras periodo de prueba

Edgar Rodrigo Morales Siñani, hijo del ministro de Trabajo, Edgar Morales, presentó una denuncia formal ante el despacho que dirige su padre tras ser desvinculado de la Caja Petrolera de Salud (CPS). El demandante alega que su derecho a la estabilidad laboral fue vulnerado luego de que la institución decidiera prescindir de sus servicios al finalizar su periodo de prueba de tres meses.

Morales Siñani fue designado como asistente administrativo el 9 de enero de este año. Según el memorándum de despido fechado el 1 de abril, la institución dispuso el agradecimiento de servicios basándose en el artículo 27 del Estatuto Orgánico Institucional. El documento señala que la decisión se tomó tras una evaluación de desempeño realizada durante la etapa inicial de su contratación.

El proceso administrativo en curso

Tras recibir la notificación de desvinculación, el hijo del ministro completó el formulario de recepción de denuncias del Ministerio de Trabajo el mismo día de su despido. En el documento, Morales Siñani califica el hecho como un despido injustificado y solicita la restitución a su puesto de trabajo bajo el argumento de que se habría afectado su continuidad laboral.

Como respuesta a la denuncia, el Ministerio de Trabajo emitió una citación dirigida al director ejecutivo de la Caja Petrolera de Salud. La autoridad administrativa fijó una audiencia para que los representantes legales de la entidad de salud respondan a los cargos presentados por el exfuncionario y justifiquen los criterios técnicos de la evaluación que derivó en su salida.

El caso ha generado atención debido a la relación de parentesco entre el denunciante y la máxima autoridad del ente regulador de las relaciones laborales. El Ministerio de Trabajo es la instancia encargada de dirimir conflictos entre empleadores y trabajadores, además de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de estabilidad laboral.

Hasta el momento, el ministro Edgar Morales no ha emitido declaraciones públicas sobre el proceso iniciado por su hijo. La resolución de la audiencia determinará si la Caja Petrolera de Salud debe proceder con la reincorporación del trabajador o si el despido se ajustó a los procedimientos legales establecidos para el periodo de prueba en el sector público.