Una reevaluación profesional
Tras una extensa y aclamada carrera en el cine, la actriz Kirsten Dunst atraviesa una etapa de reflexión, en la que ha manifestado su deseo de participar en proyectos que ofrezcan una mayor viabilidad económica. Esta perspectiva, impulsada por su experiencia y su vida familiar, marca un nuevo enfoque en la selección de sus roles.
En una reciente entrevista con la revista People, la actriz comentó con humor su aspiración a trabajar en producciones más rentables. “¿Quizás podría hacer una película donde no pierda dinero?”, señaló. Este comentario refleja el contraste entre el reconocimiento artístico y la rentabilidad comercial, llevando a la actriz a priorizar propuestas que brinden estabilidad financiera. La influencia de sus dos hijos también ha motivado su interés en participar en películas de gran alcance comercial.
El recorrido de Dunst incluye títulos icónicos como Entrevista con el vampiro, Jumanji y la trilogía de Spider-Man dirigida por Sam Raimi, que la consolidaron como una figura versátil en la industria, capaz de asumir papeles de gran diversidad.
Próximos proyectos en el horizonte
Entre sus próximos trabajos destaca el thriller criminal Roofman, bajo la dirección de Derek Cianfrance. En el filme, Dunst comparte pantalla con Channing Tatum, quien interpreta a Jeffrey Manchester, un exmilitar condenado por una serie de robos que, tras escapar de prisión, se esconde en una tienda de juguetes. Allí, su personaje conoce al de Dunst, una empleada y madre divorciada, y la relación entre ambos se convierte en el eje emocional de una historia de tensión y huida. La película tiene previsto su estreno para el 10 de octubre.
Además, la actriz planea reunirse nuevamente con la cineasta Sofia Coppola, con quien ha forjado una sólida relación profesional a lo largo de los años, y forma parte del elenco de un thriller junto a Mikey Madison.
La brecha salarial en la industria
Durante su diálogo con la prensa, Dunst también abordó cuestiones estructurales de la industria cinematográfica, en especial la brecha salarial de género. Confesó que al inicio de su carrera no contemplaba la posibilidad de exigir igualdad en las condiciones contractuales. “Ni siquiera pensé en preguntar”, explicó a la BBC en 2024.
La actriz nominada al Oscar recordó que, a pesar de protagonizar producciones exitosas como Bring It On, su salario solía ser muy inferior al de sus compañeros masculinos. “Definitivamente crecí en una época con una gran disparidad salarial entre el actor principal y yo, a pesar de que yo había estado en Bring It On y él no, ¿entiendes a qué me refiero?”, señaló.
La directora Sofia Coppola, una de sus colaboradoras más cercanas, ha destacado la madurez artística de la actriz. “Toma decisiones interesantes”, aseguró Coppola a People, añadiendo que Dunst “puede ser completamente sincera y conectar con las emociones sin avergonzarse jamás”. Gracias a su capacidad para adaptarse a nuevos desafíos, Kirsten Dunst se reafirma como una figura relevante en el cine contemporáneo.
